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윤리 / 인권
윤리 / 인권에 대한 국제표준을 소개합니다.
윤리 / 인권 국제표준을 소개합니다.
ISO 37301
준법경영시스템 / Compliance management system
ISO 37301은 조직이 준수해야 할 법적 요구사항과 산업 규정, 윤리 강령을
비즈니스 프로세스에 통합하여 관리하는 포괄적인 경영 표준입니다.
조직의 준법 의지와 리스크 관리 역량을 대외적으로 입증할 수 있는 최적의 도구로서,
체계적인 시스템을 통해 법적 리스크 방지, 기업 신뢰도 향상, 윤리 경영 정착이라는 세 가지 목표를 동시에 달성하게 해줍니다.
준법경영시스템
Compliance management system
ISO 37301은 조직이 준수해야 할 법적 요구사항과
산업 규정, 윤리 강령을 비즈니스 프로세스에 통합하여 관리하는 포괄적인 경영 표준입니다.조직의 준법 의지와 리스크 관리 역량을 대외적으로
입증할 수 있는 최적의 도구로서, 체계적인 시스템을
통해 법적 리스크 방지, 기업 신뢰도 향상, 윤리 경영
정착이라는세 가지 목표를 동시에 달성하게 해줍니다.
법적 위반 리스크 및
제재 감소
공공 및 글로벌
입찰 경쟁력 확보
준법 의식 및
기업 문화 확산
투명한 파트너십 및
협력 관계 향상
기업 신뢰도 및
브랜드 가치 상승
지속가능한 경영 및
ESG 성과 입증
표준요구사항
04. 조직상황
4.1 이해관계자의 니즈와 기대 이해
4.2 교육 훈련 학습 필요성 파악 및 결정
4.3 컴플라이언스경영시스템 적용범위 결정
4.4 컴플라이언스경영시스템
4.5 컴플라이언스 의무
4.6 컴플라이언스 리스크 평가
05. 리더십
5.1 리더십과 의지표명
5.2 방침
5.3 역할, 책임 및 권한
06. 기획
6.1 리스크와 기회를 다루는 조치
6.2 컴플라이언스 목표와 목표달성을 위한 계획수립
6.3 변경기획
07. 지원
7.1 자원
7.2 역량/적격성
7.3 인식과 교육훈련
7.4 의사소통
7.5 문서화된 정보
08. 운용
8.1 운용 및 기획관리
8.2 통제와 절차의 수립
8.3 문제/우려사항 제기
8.4 조사절차
09. 성과평가
9.1 모니터링, 측정, 분석 및 평가
9.2 내부심사
9.3 경영검토
10. 개선
10.1 부적합 및 시정조치
10.2 지속적 개선
MD 산정표 (ISO 37301 기준)
