지속가능
지속가능발전목표에 대한 국제표준을 소개합니다.
지속가능
지속가능발전목표에 관한 국제표준을 소개합니다.
ISO/UNDP 53001
지속가능발전목표 경영시스템 / SDGs Management System
국제표준화기구(ISO)와 유엔개발계획(UNDP)이 공동 제정한 지속가능발전목표(SDGs)에 관한 국제환경·사회규격으로,
기업의 경영 활동 및 의사결정 체계가 지속가능한 개발 목표를 달성하고 ESG 가치를 실천하고 있음을 제3자 인증기관이 객관적으로 평가하여 인증하는 제도입니다.
국제적으로 인정받는 지속가능성 기준 설정을 통해 글로벌 규제 장벽을 제거하고,
투자자와 소비자 모두에게 높은 신뢰를 제공하여 글로벌 시장에서의 미래 경쟁력을 증명합니다.
ISO/UNDP 53001
지속가능발전목표 경영시스템
SDGs Management System
조직 내 지속가능발전(SDGs) 경영체계의
조속한 구축 및 지속적 개선 추구
지속가능성 리스크를 정량적으로 평가하여
효과적인 ESG 및 기후변화 대응체계 추진
포괄적 이해관계자에 대한 ESG 공신력 확보 및 친환경·상생 기업 이미지 제고
글로벌 ESG 공급망 실사 및 무역장벽 해소를 통한 수출 및 해외 투자 유치 증대
ISO 9001 및 ISO 14001과 함께 통합
지속가능경영시스템 구축과 최적화 가능
전사적인 지속가능경영 참여로 투명한
지배구조(G) 정착 및 노사 신뢰 기여
자원 순환 및 탄소 배출 저감으로 비용 절감,
사회적 책임 실천 및 인권·복지 개선에 기여
지속가능한 공정 및 자원 효율화에 따른
친환경 생산성 향상
국내외 지속가능성 공시 의무화 및 ESG 관련 규제 리스크 선제적 대응 가능
표준요구사항
04. 조직상황
4.1 조직과 조직상황의 이해
4.2 이해관계자의 니즈와 기대 이해
4.3 SDGs 경영시스템의 적용범위 결정
4.4 SDGs 경영시스템
05. 리더십
5.1 리더십과 의지표명
5.2 SDGs 방침
5.3 조직의 역할, 책임 및 권한
5.4 이해관계자 협의 및 참여
06. 기획
6.1 리스크와 기회를 다루는 조치
6.2 SDGs 목표 및 목표 달성을 위한 기획
6.3 변경 계획
07. 지원
7.1 자원
7.2 역량
7.3 인식
7.4 의사소통
7.5 문서화된 정보
08. 운영
8.1 운영의 기획 및 관리
8.2 우려 사항, 불만, 갈등 또는 의견 불일치
09. 성과평가
9.1 모니터링, 측정, 분석 및 평가
9.2 내부심사
9.3 경영검토
10. 개선
10.1 지속적 개선
10.2 부적합 및 시정조치
부속서
부속서A 지속가능한 발전과 UN SDGs - 용어 및 관계
부속서B UNDP 기업 표준의 핵심 개념 설명
부속서C SDGs 기여를 위한 전략 계획의 논리
부속서D 목표, 목적, 세부목표 및 지표 간의 관계
표준요구사항
04. 조직상황
05. 리더십
4.1 조직과 조직상황의 이해
4.2 이해관계자의 니즈와 기대 이해
4.3 SDGs 경영시스템의 적용범위 결정
4.4 SDGs 경영시스템
06. 기획
6.1 리스크와 기회를 다루는 조치
6.2 SDGs 목표 및 목표 달성을 위한 기획
6.3 변경 계획
08. 운영
8.1 운영의 기획 및 관리
8.2 우려 사항, 불만, 갈등 또는 의견 불일치
5.1 리더십과 의지표명
5.2 SDGs 방침
5.3 조직의 역할, 책임 및 권한
5.4 이해관계자 협의 및 참여
07. 지원
7.1 자원
7.2 역량
7.3 인식
7.4 의사소통
7.5 문서화된 정보
09. 성과평가
10. 개선
9.1 모니터링, 측정, 분석 및 평가
9.2 내부심사
9.3 경영검토
10.1 지속적 개선
10.2 부적합 및 시정조치
부속서
부속서A 지속가능한 발전과 UN SDGs - 용어 및 관계
부속서B UNDP 기업 표준의 핵심 개념 설명
부속서C SDGs 기여를 위한 전략 계획의 논리
부속서D 목표, 목적, 세부목표 및 지표 간의 관계